Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließ dich uns an und werde Teil des Netzworks!
Unser Angebot
Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der Netze BW.
Weitere Benefits:
* Workation: Bis zu 30 Kalendertage am Stück und bis zu 90 Kalendertage innerhalb von 12 Monaten, wenn es die Rahmenbedingungen im gewählten EU-Land zulassen
Vielfältige Aufgaben
Überzeugendes Profil
Über den Bereich
Im Bereich Digitalisierung & Innovation unterstützen wir unsere Kolleg*innen in ganz Baden-Württemberg als zentraler Lösungsentwickler und Serviceeinheit.
Mehr als 120 engagierte Mitarbeitende der Netze BW setzen sich mit Kompetenz, Herzblut und Kreativität für hochwertige Daten und digitale Lösungen ein. Mit digitalen Tools begleiten wir den Ausbau und Betrieb unserer Strom- und Gasnetze, entwickeln kundenorientierte IT-Lösungen für eine effiziente Bearbeitung von Anschluss- und Einspeiseanfragen und befähigen unsere Netzbaupartner zur digitalen Abwicklung von Bauprojekten. Damit gestalten wir als zentraler Player die Energiewende in Baden-Württemberg und Deutschland mit Effizienz und Erfolg.
In unserem Product Cluster Planung & Netzbau leisten wir Pionierarbeit für die Energiewende: Wir treiben die Digitalisierung unserer Bauprozesse voran, erproben netznahe Innovationen und entwickeln zukunftsfähige digitale Werkzeuge. Das Team besteht aus mehreren agilen, crossfunktionalen Teams im Umfeld der Cloud-, Web-, Mobile- und SAP-Entwicklung.
Deine zukünftigen Führungskräfte werden in einem verteilten Führungsumfeld agieren, in dem es eine klare Trennung zwischen People Lead und Product Lead gibt.
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Tina Daißler | t.daissler@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.