Product Manager - Used Cars (m/w/d)

Über Carwow

Mit über 4 Millionen monatlichen Website- und Social Media-Besuchen sind wir die führende Neuwagenplattform in Deutschland. Als stolze Partner der renommiertesten Automobilhersteller und Handelsgruppen bieten wir dir eine großartige Karrierechance. Schalte einen Gang höher und werde Teil unseres Teams – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Mobilität!

Als Plattform für Auto-Tests gestartet, ist Carwow heute viel mehr als das: Wir sind Auto-Marktplatz, Media-Partner und Content-Creator in einem. Wir haben einen weltberühmten YouTube-Kanal mit zahllosen Auto-Tests und ermöglichen es unseren Kund:innen, an nur einem Ort ihr neues Auto zu finden und zu kaufen bzw. zu leasen sowie ihren alten Gebrauchten gleich noch zu verkaufen.

Heute kümmert sich unser Team von über 500 motivierten MItarbeiter:innen in Großbritannien, Deutschland, Spanien und Portugal um über 12 Millionen aktive Nutzer:innen (und eine 'exzellente' Bewertung bei Trustpilot).

Und wir haben noch große Ziele vor uns.

Arbeiten bei Carwow

Du willst wissen, wie es bei uns unter der Motorhaube aussieht?

Wir sind immer in Bewegung und lieben nicht nur unsere Arbeit, sondern auch die Zusammenarbeit miteinander. Bei uns kannst du deiner Leidenschaft folgen, neue Talente an dir entdecken und hast die nötige Beinfreiheit, um deine Karriere in die richtige Richtung zu steuern.

Unser Einstellungsprozess kommt regelmäßig ins Fine-Tuning, um möglichst fair zu sein, und alle Menschen, die bei Carwow arbeiten, erhalten umfassende DE&I Schulungen. In diversen Komitees organisieren wir zudem interne Fortbildungsmaßnahmen, unterstützen lokale Projekte und initiieren hilfreiche Aktionen für unsere Kund:innen.

Auf Kununu sind wir das dritte mal in Folge als TOP Company ausgezeichnet und haben ein klares Ziel: Die besten Teams im Markt aufzubauen. Mit einer Mitarbeiterzufriedenheit von 8,5/10 laut Peakon sind wir zwar stolz, ruhen uns aber nicht darauf aus. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und noch mehr Zufriedenheit schaffen. 

Unser Teamspirit ist uns sehr wichtig – ob wir nun weltweit die Carwow-Olympiade rocken, während des Pride-Monat Drag-Bingo spielen oder uns in Spanien am Strand zum Müllsammeln treffen: Wir finden immer was, das uns zusammenbringt.

Hast du Lust, mit uns die Zukunft des Autohandels mitzugestalten? Wir würden uns freuen, wenn du uns auf unserer Reise begleitest.

Die Rolle

Wir suchen dich! Einen dynamischen Produktmanager, der den Gebrauchtwagenkauf revolutionieren möchte. Als wichtiges Mitglied unseres Teams bist du für die Entwicklung und Umsetzung der Produkt-Roadmap für unsere Gebrauchtwagenplattform verantwortlich. Du arbeitest eng mit Engineering-, Design- und Produktteams auf der ganzen Welt zusammen, um ein Produkt zu schaffen, das unsere Kunden begeistert und das Wachstum des Unternehmens vorantreibt. In diesem Team wirst du innovative Wege finden, um das Engagement auf unserer Plattform zu erhöhen und unseren Kunden zu helfen, effizienter nach Gebrauchtwagen zu suchen. Weitere Informationen zu unserer Produktorganisation findest du in unserem Medium-Blog.

Was du tun wirst

• Du arbeitest mit dem Product Director zusammen, um die Produktvision, Strategie und Roadmap für unsere Gebrauchtwagenplattform zu definieren.
• Du führst Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durch, um Chancen und Risiken zu identifizieren.
• Du entwickelst und priorisierst Produktanforderungen.
• Du arbeitest eng mit den Engineering- und Design-Teams zusammen, um neue Funktionen zu entwickeln und einzuführen.
• Du analysierst Produktleistungskennzahlen und identifizierst Bereiche mit Verbesserungspotenzial.
• Du begleitest den gesamten Produktlebenszyklus, von der Konzeption bis zur Markteinführung und darüber hinaus.
• Du arbeitest mit den Produkt- und Vertriebsführungskräften in verschiedenen Märkten zusammen, um die Produktakzeptanz weiter voranzutreiben.
• Du definierst Herausforderungen mit strukturiertem Denken.
• Du sammelst Erkenntnisse aus verschiedenen Quellen und formulierst klare Problemstellungen, um die Ursache des Problems strukturiert zu artikulieren und dem Team eine klare Ausrichtung zu geben.
• Du nutzt vertrauensbildende Methoden, um frühzeitig zu lernen und sicherzustellen, dass wir das Richtige entwickeln.
• Du richtest das Team auf das angestrebte Ergebnis aus und setzt effektive Prioritäten in mehreren Dimensionen. Prozesse verbesserst du kontinuierlich.
• Du nutzt Daten, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und die für das Produkt gesetzten Ziele zu erreichen, und verbindest diese quantifizierten Ziele mit relevanten Ergebnissen für das Unternehmen.
• Du baust Beziehungen auf, um das Team zu befähigen, das gewünschte Ergebnis zu erzielen, und beeinflusst dabei oft auch Stakeholder außerhalb deines Teams.
• Stimme des Kunden: Du baust Empathie mit unseren Kunden auf und nutzt Feedback durch Interviews, Gespräche, Usability-Tests, Umfragen und andere Forschung, um zu verstehen, wie Nutzer mit dem Produkt interagieren, und um bessere Entscheidungen zu treffen und relevante Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.

Was du mitbringen solltest

Wir wissen, dass niemand perfekt in alle hier aufgeführten Kriterien passt – also zögere nicht, dich zu bewerben, wenn du das Gefühl hast, dass du dem Profil nah kommst, aber nicht alle Punkte abdeckst. Im Idealfall hast du:

• Strategische Vision: Die Fähigkeit, kritisch und strategisch zu denken und dabei sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick zu behalten.
• Erfahrungen in der Produktführung: Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einem dynamischen oder etablierten Unternehmen.
• Agiles Mindset: Freude am Umgang mit komplexen Herausforderungen in einem schnellen Umfeld und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
• Datenorientierung: Du nutzt Datenanalysen, um strategische Entscheidungen zu treffen und Produktverbesserungen voranzutreiben.
• Antrieb und Leidenschaft: Den Ehrgeiz, außergewöhnliche Produkte zu schaffen.
• Kommunikationsstärke: Die Fähigkeit, komplexe Ideen klar und überzeugend an ein technisches und nicht-technisches Publikum zu vermitteln.
• Ergebnisorientierte Führung: Du setzt klare Prioritäten, baust Beziehungen auf und inspirierst Teams dazu, ehrgeizige Ziele zu erreichen.
• Anpassungsfähigkeit: Die Fähigkeit, neue Konzepte schnell zu erfassen und Chancen in dynamischen Märkten zu erkennen.
• Marktplatz-Erfahrung: Ein tiefes Verständnis der Marktdynamik, einschließlich Angebot und Nachfrage, ist von Vorteil.

Ablauf des Vorstellungsgesprächs

1. Talent-Screening
2. Hiring Manager Interview
3. Assessment/Case Study
4. Values Interview

Benefits

Was kann ich erwarten?

• Attraktives Gehalt
• Viel Raum, um zu gestalten und zu wachsen, halbjährliche 1on1 Entwicklungsgespräche
• Option auf Firmenanteile
• Option auf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• 28 Tage pro Jahr
• 2 zusätzliche Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit
• Extra-Tag für deine Hochzeit
• Extra-Tag bei Wohnungswechsel - denn Kisten schleppen ist schon schwer genug!
• Du kannst dir bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr kaufen

Wir bieten und leben “New Work”

• Innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens
• MacBook oder Windows-Rechner? Du entscheidest, womit du arbeiten willst!
• Flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu kriegen
• Hybrides Arbeiten
• Apropos Homeoffice: Du erhältst ein Budget i.H.v. 550 € für deinen Arbeitsplatz zu Hause
• Workation? Klar! Arbeite bis zu 4 Wochen von überall auf der Welt
• Vergünstigtes Leasing-Fahrrad von Job-Rad
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Eine ehrliche Work-Life-Balance
• Plus den besten Espresso der Stadt, kostenlose Getränke (nicht nur Bier) sowie gesundes Müsli & Obst

Unsere soziale Verantwortung

Wir bei carwow sind davon überzeugt, dass eine diverse und integrative Belegschaft Innovationen fördert. Daher begrüßen wir Bewerber:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial, um sicherzustellen, dass alle Bewerberinnen und Bewerber fair und gleich behandelt werden.

Mit über 25 verschiedenen Nationalitäten in unserem Team sind wir auf dem Weg zu einer noch diverseren und integrativeren Belegschaft. Wenn du bereit bist, mit Begeisterung und Leidenschaft an unserer Mission teilzunehmen, dann werde Teil unseres Teams!