Process Owner: Order-to-cash (M/W/D)

Ab sofort, Vollzeit, unbefristet (Standorte: Bonn, Dortmund, Stuttgart, Freiburg, Berlin)

Sind Sie ein erfahrener Finanzprofi mit einem tiefen Verständnis für den Order-to-Cash-Prozess? Möchten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv zur Transformation unserer Prozesse beitragen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

In der Rolle des Experten für Order-to-Cash sind Sie entscheidend für die Optimierung und Implementierung unserer globalen SAP S/4-Plattform verantwortlich. Wir suchen eine analytische und strategisch denkende Person, die bereit ist, innovative Lösungen zu entwickeln und den Status quo zu hinterfragen.

Ihre Herausforderungen:

• Verantwortung für die Planung und Durchführung von Prozessmappings und GAP-Analysen sowie die Leitung der Implementierungsphasen, um einen nahtlosen Übergang zur neuen SAP S/4-Plattform sicherzustellen. Dies umfasst die Identifikation von Optimierungspotenzialen, die Dokumentation bestehender Prozesse und die Entwicklung von Strategien zur Anpassung an die neuen Systemanforderungen.
• Identifizierung von Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Lösungsansätze. Übernahme der Eskalation von Problemen an relevante Stakeholder, um sicherzustellen, dass Herausforderungen zeitnah angegangen werden und der Fortschritt des Projekts nicht beeinträchtigt wird.
• Überwachung und Optimierung des Order-to-Cash-Prozesses in unseren unterschiedlichen Geschäftseinheiten sowie Sicherstellung der Einhaltung lokaler Anforderungen.

Ihr Profil:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Order-to-Cash-Prozess mit fundiertem Wissen über den gesamten Ablauf.
• Nachweisliche Erfahrung in der Unterstützung von Automatisierungs- und Transformationsprojekten, idealerweise mit SAP.
• Hohe IT-Affinität, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Migration, Projektmanagement und Testmanagement-Tools.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, starke, kooperative Beziehungen aufzubauen.

Von Vorteil:

• Erfahrung in der Durchführung von ERP-Transformationsprojekten.
• Gute funktionale Kenntnisse in SAP.

Ihre Vorteile:

• Attraktives Gehaltspaket im Rahmen der Regelungen der DHL Group.
• Umfassende Sozialleistungen, einschließlich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem Top-Arbeitgeber
• Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein engagiertes Team.
• Hervorragende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, z.B. auf Urlaubsreisen, Autos etc.

Über die DHL Group:

DHL Group ist der weltweit führende Logistikanbieter. Wir verbinden Menschen und Märkte und ermöglichen den globalen Handel. Unser Ziel ist es, die erste Wahl für Kunden, Mitarbeiter und Investoren zu sein. Mit verantwortungsbewusstem Handeln und Engagement für die Gesellschaft leisten wir einen positiven Beitrag zur Welt.

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