Praxisstudent im Bereich Personalmanagement (w/m/div.)

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Bosch Group
Magdeburg
EUR 40.000 - 60.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein Unternehmen der Bosch-Gruppe, aber wir produzieren keine Werkzeuge oder Autoteile. Unser Produkt sind Services. Einfach erklärt: Wir übernehmen operative Tätigkeiten anderer Unternehmen und führen diese für sie aus, damit diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Arbeite mit uns an der ständigen Weiterentwicklung von Personalthemen, in dem du mit der Personalleitung Prozesse zur Strategieumsetzung (Implementierung von Policies, arbeitsrechtliche Abklärungen uvm.) begleitest und das HR-Businesspartnerteam operativ unterstützt.
  • Du initiierst und bearbeitest eigenständig Projekte in den Bereichen Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden.
  • Als fester Bestandteil des Teams arbeitest du intensiv mit HR-Kollegen und Management an vielfältigen und herausfordernden Themen und bringst dich bei Sonderprojekten ein.
  • Du analysierst und gestaltest Management-Reports.

Qualifikationen

  • Ausbildung: immatrikuliert im Bereich BWL, Rechtswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal.
  • Erfahrungen und Know-how: erste Praxiserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert, sehr gute MS Office Kenntnisse.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Teamplayer mit der Fähigkeit, Beziehungen innerhalb der gesamten Organisation aufzubauen. Offene, neugierige und kommunikative Persönlichkeit. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem verantwortungsbewusstem Denken und Handeln.
  • Begeisterung: dir gefällt es, flexibel in deinen Tätigkeiten zu sein und du hast Freude an der Recherche zu speziellen Themen und kreativen Ausgestaltung / Umsetzung dieser.
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hannah Klein (Personalabteilung)
+49 391 243 2150

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