Praxismanager (m/w/d)

Hospitalverbund MVZ gGmbH

Bereich: Verwaltungsdienst

Umfang: Vollzeit, Teilzeit

Standort: Unna

Gehalt

Ihre Aufgaben

Der Katholische Hospitalverbund Hellweg betreibt 6 medizinische Versorgungszentren (MVZ) an 12 Standorten mit 22 Praxen. Die MVZ sind zentrale Anlaufpunkte für die fachärztliche Versorgung in der Region.

Wir suchen für eine zentralisierte Tätigkeit mit der Zuständigkeit für alle dem Hospitalverbund MVZ angehörigen Praxen eine Praxismanagerin (m/w/d).

Sie begleiten, unterstützen und befähigen die Verantwortlichen in den Praxen vor Ort in allen täglichen Aufgaben der erfolgreichen Organisation eines MVZ-Praxisbetriebs.

Sie entwickeln einheitliche Konzernstandards und begleiten die Umsetzung. Hierbei arbeiten Sie Hand in Hand mit der MVZ-Leitung.

In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen insbesondere folgende Aufgaben, in denen Sie die Praxen vor Ort zentral begleiten:

• Übergeordnete Praxisorganisation wie Dienstplangestaltung und Personalorganisation
• Sicherstellung der optimalen Nutzung von Praxisinventar Geräten und Räumen, um Leerlaufzeiten sowie Engpässe und Überlastungen zu vermeiden
• Zentrale Steuerung und Verantwortung für ein effizientes Terminmanagement
• Überwachung von Ausfallzeiten und Einführung von Maßnahmen zur Reduktion von Terminausfällen
• Organisation des nicht-ärztlichen-Personals (Bedarfs- und Personalplanung, Mitarbeitergespräche, Dienst- und Urlaubsplanung, Teambesprechungen)
• Unterstützung bei der Sicherstellung einer korrekten Abrechnung (Leistungsdokumentation, Abrechnungsoptimierung, Tageslisten-Kontrolle, Überwachung der Einhaltung von Abrech-nungsrichtlinien)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung als Praxismanager oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Gesundheitswesen oder abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Erfahrung im Praxismanagement, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Medizinischen Versorgungszentren oder fachübergreifenden Gemeinschaftspraxen (BAG)
• Führungsstarke und teamfähige Persönlichkeit
• Strategisches Denken und operatives Handeln
• Wirtschaftliches Verständnis
• Bitte geben Sie mit Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an
• Identifikation mit Zielsetzungen unserer christlichen Werte

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsfeste
• Altersvorsorge
• Mobilitätsmanagement
• Fortbildungen
• Mitarbeiterrabatte
• Zulagen
• BGM
• Mobiles Arbeiten
• Vorschlagswesen
• E-Bike
• Ethik

Erstkontakt

Mitarbeiterin Talentmanagement

Sina Döring

02303/100-64124

Anschrift

Obere Husemannstr. 2

59423 Unna