Mit Deiner praxisintegrierten Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger:in leistest Du einen großen Beitrag für das Allgemeinwohl und bist sinnstiftend tätig. In Deiner Ausbildung lernst Du, Inklusion zu fördern, insbesondere Kinder mit erhöhtem Förderbedarf zu unterstützen, mit ihnen pädagogisch zu arbeiten, Bildungsarbeit zu gestalten und zu dokumentieren sowie wichtiger Schutzraum und Bezugsperson für Deine Schützlinge zu sein. Für die Zusammenarbeit mit den Kindern bereiten wir Dich sehr gut vor. Du lernst verschiedene Formen der Förderung kennen, z.B. die individuellen Bedürfnisse der Kinder gezielt zu unterstützen, ihre eigenständigen Charaktere wahrzunehmen und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten. Die Beteiligung von behinderten Kindern bei Aktivitäten sowie Sprachförderung sind dabei wichtige zu lernende Meilensteine Deiner Ausbildung.

Die Ausbildung findet in Kooperation mit dem Berufskolleg Vera Beckers statt, an welchem Du an zwei Tagen in der Woche Unterricht hast. Ergänzt wird der Unterricht an der Schule durch Blockzeiten innerhalb Deiner drei Ausbildungsjahre. Außerdem ist ein mehrwöchiges Praktikum in einem anderen Arbeitsfeld Teil Deiner Ausbildung.

Mach' Deine Berufung zu Deinem Beruf und starte Deine Ausbildung 2025 bei der Stadt Krefeld!

Voraussetzungen

Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (z.B. Ausbildung im Bereich Kinderpflege oder Sozialassistenz)
ODER Fachhochschulreife im Sozialwesen (mind. schulisch)
ODER Fachhochschulreife (schulisch und praktisch) / Allgemeine Hochschulreife und ein sechswöchiges Praktikum (Vollzeit) in einer entsprechenden Einrichtung
ODER Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) und eine nicht einschlägige Berufsausbildung und ein sechswöchiges Praktikum (Vollzeit) in einer entsprechenden Einrichtung
Schulplatz am Berufskolleg Vera Beckers oder einem anderen Berufskolleg in direkter Umgebung von Krefeld (max. 25km) (Die Anmeldung muss selbstständig erfolgen und vor Ausbildungsbeginn nachgewiesen werden)
Ausreichender Masernimpfschutz

Wir machen Dich fit für

Erkennen von Kompetenzen, Bedürfnissen und Entwicklungs-möglichkeiten von Kindern mit besonderen Förderbedarfen
Entwicklungs- und Bildungsprozesse behinderter Kinder anregen, unterstützen und fördern
Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Angeboten zur Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
Gestaltung von Kooperationsprozessen mit Eltern und Team
Reflexion des eigenen Verhaltens
Erste Hilfe am Kind

Das zeichnet Dich aus

Gute Sprachkompetenz
Soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität
Einsatzbereitschaft
Motivation, Offenheit und Engagement
Teamfähigkeit

Praktische Ausbildung

Städtische (inklusive) Kindertageseinrichtungen

Theoretische Ausbildung

Berufskolleg Vera Beckers oder andere Berufskollegs in der direkten Umgebung von Krefeld (max. 25km)

Wir bieten Dir:

Mitarbeitendenevents
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätsangebote
Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer Arbeitsplatz
Feedback/ Ideenmanagement
400€ Abschlussprämie
Jahressonderzahlung

Für fachliche Fragen steht Dir im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Herr Klassen (Telefon: 02151/86-3217, E-Mail: edgar.klassen@krefeld.de) zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Hakken (Telefon: 02151/86-1499, E-Mail: vera.hakken@krefeld.de).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.