Praktikum im Bereich Personalentwicklung mit Fokus auf Talent Management (f/m/d)

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Aufgaben

Du bist auf der Suche nach einem Praktikum und möchtest dein theoretisches Wissen aus den Vorlesungen in die Praxis umsetzen? Du begeisterst dich für Talent Management und hast Lust dich in vielfältigen Aufgabenbereichen einzubringen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg in die digitale Zukunft.

Dabei warten folgende Aufgaben auf dich:

1. Du unterstützt bei der Konzeption von Entwicklungs- und Auswahlverfahren.
2. Du erstellst Gremienunterlagen (Präsentationen, Entscheidungsvorlagen etc.).
3. Du recherchierst eigenständig zu aktuellen Top-Trends im Talentmanagement.
4. Du unterstützt die Talent Management Kommunikation bei Themen wie Karriereentwicklung und -Planung.
5. Du übernimmst eigenständig Projekte.

Anforderungen

Um für deinen Weg als Talentmanager:in bei MHP gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

1. Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Berufs- und Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang.
2. Leidenschaft für Talent Management und Personalentwicklung.
3. Kenntnisse oder erste Erfahrungen im Talent Management oder der Personalentwicklung wünschenswert.
4. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenverantwortung und organisatorische Fähigkeiten aus.

Sonstiges

Auch als Werkstudententätigkeit möglich.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Voraussetzung: gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität.
• Beginn: ..4
• Dauer: 5-6 Monate.
• Arbeitszeit: Vollzeit (h/Woche).
• Arbeitsbereich: Corporate Functions.
• Sprache: sicheres Deutsch & English.