Praktikum Employer Branding & Recruiting (m/w/d)

How you will make an impact at Vantis

Mit der Verbindung aus digitalen Therapien und eigenen tech-getriebenen Hausarztpraxen, bauen wir mit Vantis gerade den ersten wirklich hybriden Gesundheitsversorger in Deutschland auf. Dabei setzen wir mit unseren innovativen digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGAs) neue Maßstäbe in der Versorgung chronischer Patienten.

Klingt spannend? Dann werde jetzt Teil unseres People & Orga Teams für mindestens 3-6 Monate in unserem Headquarter in München! Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Employer Branding & Recruiting gestaltest du unsere Recruiting- und Employer Branding Aktivitäten aktiv mit und trägst somit maßgeblich zur nächsten Wachstumsphase von Vantis bei!

What you need to succeed

• Du bringst erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit, idealerweise im HR-Bereich
• Du zeichnest dich durch deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein aus
• Du bist ein Teamplayer mit einer starken Hands-on & Can-Do Mentalität
• Du hast Erfahrung im Handling von Social Media Kanälen (z.B. LinkedIn, Instagram) und ein Gespür für aktuelle Trends
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Responsibilities

• Übernimm Verantwortung im Recruiting-Prozess indem du Bewerber-Screenings durchführst, Vorstellungsgespräche koordinierst, die Kommunikation mit Kandidaten übernimmst und ggf. Vorstellungsgespräche für Junior-Positionen führst
• Erstelle ansprechende Stellenausschreibungen und veröffentliche sie auf relevanten Plattformen
• Plane und erstelle kreativen Social Media Content, insbesondere für LinkedIn, zur Stärkung unserer Employer Brand
• Gestalte weitere Employer Branding Aktivitäten, z. B. durch die Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Messen
• Unterstütze administrative HR-Aufgaben, wie die Bearbeitung interner Anfragen, die Erstellung von Arbeitszeugnissen und die Begleitung von Onboarding Prozessen

Why Vantis

• Purpose & Impact: Gestalte als Teil eines dynamischen, gut finanzierten Startups die Gesundheitsversorgung von Morgen aktiv mit und helfe so Millionen chronisch kranker Patient*innen
• Persönliche Weiterentwicklung: In einem schnell wachsenden Start-up hast du beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einer steilen Lernkurve, Wissensaustausch über Abteilungsgrenzen hinweg und einem personalisierten Weiterbildungsangebot
• Inklusive Teamkultur: Werde Teil des Vantis Teams, wo jeder einen wichtigen Beitrag leistet, transparent und offen kommuniziert wird und kleine sowie große Erfolge zusammen gefeiert werden – sei es beim After-Work oder auf dem Oktoberfest...
• Gesunde Balance: Gestatte dir mit frischen Snacks im Büro, einer ermäßigten Wellpass Mitgliedschaft und flexiblen Homeoffice Möglichkeiten einen ausgewogenen und energiegeladenen Alltag
• Moderne Arbeitsweisen: Erlebe einen Arbeitsalltag geprägt von effizienten Arbeitsweisen und einem teamübergreifenden Verständnis für Ziele und Prioritäten (z.B. durch weekly OKR Meetings)