Praktikum ab 01.03.2025 im Bereich Personal-, Organisation- und Kulturentwicklung (w/m/d) bei D[...]

Aufgaben

ÜBER UNS

Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied.

Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

Wir sind ein standortübergreifendes Team in Mannheim und Neu-Ulm von 10 Mitarbeiter:innen und befassen uns mit dem gesamten Themenspektrum rund um die Personal- und Organisationsentwicklung und kulturelle Transformation (u.a. Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Strategie- und Bereichsentwicklungen, Teamentwicklungen, digitale Lernkonzepte, agiles Arbeiten, Arbeitgeberattraktivität).

Hierfür brauchen wir Deine Unterstützung.

In unserer Personalabteilung wirst Du Teil des Teams der Personal- und Organisationsentwicklung & kulturellen Transformation. Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich bei uns:

1. Personalentwicklungsseminare für Nachwuchs- und Führungskräfte sowie Weiterbildungsseminare für Mitarbeiter:innen: Die internen und externen Trainer:innen konzipieren und organisieren Workshops und freuen sich, auf Deine Unterstützung und aktive Teilnahme an diesen Maßnahmen.
2. Die Erstellung von Schulungs- und Präsentationsunterlagen für Seminare und Workshops gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
3. Du unterstützt das Team durch Internet-Recherche und im Organisations- und Veranstaltungsmanagement.
4. Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhältst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung.
5. Du arbeitest mit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement.
6. Teamtage: Du bekommst die Möglichkeit diese zu konzipieren und zu moderieren.
7. Außerdem gehört es zu Deinen Aufgaben, den monatlich stattfindenden Praktikanten-Jour Fixe zu konzipieren, zu organisieren und durchzuführen.
8. Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses: Du lernst die Bus-Konzepte und die Arbeit im Großkonzern Daimler Truck AG kennen.

Qualifikationen

Folgende Anforderungen stellen wir an Dich:

1. Du befindest Dich zurzeit in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges.
2. Durch ein sicheres Auftreten vor größeren Gruppen, eine gewissenhafte Arbeitsweise, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnest Du dich aus.
3. Deine Stärken sind Team- und Kommunikationsfähigkeit.
4. Du hast gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse.
5. Deine Kenntnisse in MS-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) sind gut.
6. Reisebereitschaft stellt für Dich kein Problem dar (PKW-Führerschein wünschenswert).

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem, wir sind auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die Vollgas geben und bereit sind, Neues zu lernen.

Bitte hänge uns einen Nachweis über Deine Regelstudiendauer an.

(Zur Info: Unsere Praktikanten (m/w/d) müssen während des gesamten Praktikumszeitraums immatrikuliert sein und noch offene Prüfungsleistungen vorweisen können.)

Ansprechpartnerinnen im Fachbereich:

Marietta Schwehm: marietta.schwehm@daimlertruck.com +49 151 11866961
Laura Beutel: laura_sophia.beutel@daimlertruck.com +49 176 30969135

Praktikums-Beginn ab März 2025, Praktikumsdauer 6 Monate in Vollzeit.

Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern. Du kannst einfach zurück duzen. In unserem Team leben wir eine Du-Kultur.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!