Praktikant Vertriebsstrategie und Reporting BMW Motorrad (w/m/x)

Praktikant Vertriebsstrategie und Reporting BMW Motorrad (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Vertriebsstrategie und Kundenzufriedenheit bei BMW Motorrad Deutschland. BMW Motorrad ist einer der führenden Anbieter hochwertiger Motorräder und Zubehör.

Was erwarten dich?

• Projektbegleitung im Aufbau eines neuen Händlerkommunikationstools.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Handelsnetzthemen.
• Erstellung von VoC (Voice of Customer) Reporting.
• Vorbereitung und Durchführung von Managementpräsentationen.
• Unterstützung beim Backend-Neuaufbau der BMW Motorrad Gebrauchtmotorrad-Börse (GMB).
• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang (mindestens 4 Semester).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Fähigkeit sich schnell in komplexe Themen und neue Systeme einzuarbeiten, sowie ein vertrauter Umgang mit KI.
• Hohes Maß an Lösungsorientierung.
• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (PowerPoint und Excel), Confluence und BI-Tools von Vorteil.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.