Praktikant Projektmanagement Fahrzeugprojekt Rolls Royce (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
München
EUR 60.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Praktikant Projektmanagement Fahrzeugprojekt Rolls Royce (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Entwicklung des Exterieurs und Interieurs bei Rolls-Royce Motorcars.

Was erwartet dich?

  1. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du bei der Analyse von Bauteilgewichten und Plausibilisierung der Ergebnisse mit anderen Derivaten.
  2. Die Taktung und Vorbereitung von Top-Management Berichten sowie die Mitgestaltung und Umsetzung durchgängiger Vorgehensweisen und Standards im Management unserer Fahrzeugprojekte, mit verstärktem Fokus auf agile Methoden, zählen ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich.
  3. Darüber hinaus benötigen wir deine aktive Mithilfe bei Teilaufgaben.
  4. Das Fuhrparkmanagement wird ebenfalls von dir unterstützt.
  5. Du hilfst mit bei Absicherungsplanungen und -versuchen.
  6. Dabei lernst du Benchmark-Vergleiche zu Wettbewerbenden kennen.
  7. Die Planung und Moderation von Workshops zur Kosten- und Gewichtsreduzierung mit den Prozesspartner:innen rundet dein Aufgabengebiet ab.

Was bieten wir dir?

  1. Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  2. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  3. Flexible Arbeitszeiten.
  4. Mobilarbeit.
  5. Attraktive Vergütung.
  6. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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