Praktikant Personal- und Sozialwesen Gesundheitsschutz und Sicherheit (w/m/x)

Praktikant Personal- und Sozialwesen Gesundheitsschutz und Sicherheit (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Personal- und Sozialwesen Gesundheitsschutz und Sicherheit.

Was erwartet dich?

1. Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei der Erarbeitung und Konzeption von arbeitsschutzrelevanten Themen.
2. Des Weiteren begleitest du die Abteilung bei der Realisierung von Projekten, der Erarbeitung von Prozessabläufen, der Erstellung von Präsentationen und bei der Durchführung wissenschaftlicher Recherchen.
3. Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft rundet dein spannendes Aufgabenfeld ab.

Was sind die Anforderungen?

1. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sportwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Arbeitswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
2. Sicherer Umgang mit MS Office. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
3. Team- und Kommunikationsfähigkeit.
4. Freude am eigenständigen Arbeiten. Analytisches Denkvermögen.
5. Sicheres Auftreten und Eigeninitiative.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

1. Umfassendes Mentoring & Onboarding.
2. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
3. Flexible Arbeitszeiten.
4. Mobilarbeit.
5. Attraktive Vergütung.
6. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.