Praktikant HR Learning & Leadership Development (m/f/d)*

Firma
Munich Re
Standort
München, Deutschland

Wir suchen einen motivierten, ergebnisorientierten und aufgeschlossenen Praktikanten (m/w/d).

Als Teil unseres globalen HR Learning and Leadership Development Teams unterstützen Sie uns bei der Vorbereitung zum Aufbau unserer internen Academy. Sie arbeiten an vielfältigen Aufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung und Umsetzung unserer internen Lernprogramme, einschließlich Datenanalysen, Stakeholder-Engagement und Erstellung von Inhalten.

Der Arbeitsplatz befindet sich in München, und es besteht die Möglichkeit, nach Absprache in einem hybriden Modell zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau unserer Core Skills Academy rund um die Themen der persönlichen Weiterentwicklung: Dies umfasst umfassende organisatorische Unterstützung für alle laufenden Aktivitäten des Projekts, wie z. B. die Zusammenstellung und Analyse von Daten, Unterstützung beim Projektmanagement, die Aufbereitung von Informationen für Intranetseiten, die Aktualisierung von Dokumenten und die Erstellung von Berichten oder Präsentationen.
• Hilfe bei der Erstellung von Lernpfaden oder von Lerninhalten für unsere strategischen Schulungsinitiativen.
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen im Zusammenhang mit Global Learning.
• Umsetzung weiterer Aufgaben rund um die Kommunikation von Lernangeboten (z. B. Vorbereitung von Kommunikationsmaterialien oder Veröffentlichung neuer Lernangebote in unseren internen Kommunikationskanälen).

Ihr Profil

• Sie sind an einer Universität eingeschrieben oder befinden sich in einem Gap Year und haben eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis.
• Sie interessieren sich für HR-Learning & Development und die damit verbundenen Aufgaben.
• Idealerweise studieren Sie Pädagogik, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder etwas Ähnliches mit einem Schwerpunkt HR.
• Ihr Bachelor-Studium haben Sie vorzugsweise bereits abgeschlossen.
• Sie verfügen über mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalwesen oder in einem internationalen und globalen Team.
• Sie sind in der Lage, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und haben Freude an abwechslungsreichen, serviceorientierten Tätigkeiten.
• Sie sind lernfähig, aufgeschlossen und haben eine pragmatische, ergebnisorientierte Denkweise.
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Muttersprache in einer der beiden Sprachen von Vorteil).

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.