Praktikant HR Digitalization (m/w/d)

Deine Zukunft

• Praxis: Unterstützung bei der Datenaufbereitung und -validierung für die Systemmigration.
• Aufgaben: Du wirkst bei der Dokumentation von Prozessen und Erstellung von Schulungsmaterialien mit. Zudem unterstützt du beim Testing, koordinierst und verfolgst Rückmeldungen aus unterschiedlichen Ländern, erstellst Reports und Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsfindungen und unterstützt bei der Kommunikation zwischen IT, HR und Fachbereichen.

Dein Potenzial

• Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt, Personalmanagement o.Ä.
• Voraussetzung: Du besitzt eine gültige Immatrikulationsbescheinigung.
• Interesse: Du hast Interesse an HR-IT-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• Skills: Erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) von Vorteil, außerdem analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Persönlichkeit: Eigenständige und proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohe Affinität für digitale Prozesse und deren Optimierung, sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen runden dein Profil ab.

Deine Benefits

• Besser verdienen: Dein Praktikum wird mit 1.500,00 € pro Monat vergütet. Zudem hast du die Möglichkeit, während deines Pflichtpraktikums 5 Tage bezahlt frei zu nehmen.
• Gesund bleiben: Mit dem Vitalessen in den Kantinen sowie dem Aktiv-Programm (z. B. Wellpass, Physiotherapeut vor Ort).

Kontakt

Gerne beantworte ich deine Fragen.

Alexander Kuhn

+49 731 944 1283

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