Praktikant Compliance bei BMW Motorrad (w/m/x)

Praktikant Compliance bei BMW Motorrad (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Compliance bei BMW Motorrad. Unser innovatives Team befähigt und berät Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu allen Themen der Compliance und ist aktiv in die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Compliance Management Systems der BMW Group eingebunden.

Was erwartet dich?

• In deinem Praktikum bekommst du einen umfassenden Einblick in alle Compliance Management Instrumente eines Konzerns.
• Du unterstützt unser Team beim Compliance Case Management, beantwortest Compliance Anfragen und verantwortest Analysen und Auswertungen im Compliance Management System.
• Zudem arbeitest du aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Internes Kontrollsystems (IKS) bei BMW Motorrad mit.
• Mit kreativen Ideen und strukturierter Vorgehensweise beteiligst du dich an der Entwicklung von Compliance Konzepten und begleitest deren Umsetzung.
• Darüber hinaus ist deine Mithilfe bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Compliance Veranstaltungsformaten gefragt.
• Deine Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft rundet das spannende und herausfordernde Aufgabenspektrum ab.

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.