Praktikant Change Management (w/m/x)

Beschreibung des Unternehmens:

Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.

Stellenbeschreibung:

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Change-Management. In unserem Team bereiten wir die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte auf den kulturellen und digitalen Wandel vor und unterstützen alle Bereiche der BMW Group in ihrer Transformation. Wir gestalten unterschiedliche Unternehmens- und Organisationsentwicklungsinitiativen, die z.B. das BMW Group Führungsverständnis, die BMW Group Employee Journey oder die Befragungslandschaft und die Mitarbeiterbefragung weiterentwickeln.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team in Themen rund um die BWM-weite Befragungslandschaft und dabei insbesondere bei der Beratung und Begleitung unserer Mitarbeitendenbefragung.
• Darüber hinaus ist deine Mithilfe bei laufenden Transformations- und Change-Management Vorhaben gefragt – das beinhaltet auch die Vor- und Nachbereitung von Workshops sowie die Organisation von Veranstaltungen für unser internes und externes Netzwerk.
• Deine Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und im Befragungstool rundet dein spannendes Aufgabenportfolio ab.

Was bringst du mit?

• Studium des Personalmanagements, der Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang (zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium).
• Generelle IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit Qualtrics als Befragungstool.
• Vertrauter Umgang mit MS Office.
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung & -training wünschenswert.
• Deutschkenntnisse (C2) sowie Englischkenntnisse (C1).
• Team- und Kommunikationsfähigkeit & strukturiertes Denkvermögen.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.

Startdatum: ab 01.01.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001

Wir bieten:

Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. E-Mails) können nicht berücksichtigt werden.