PR Manager & Editor m/w/d - 80% (unbefristet)

Das Vitra Design Museum in Weil am Rhein zählt zu den führenden Designmuseen weltweit und verfügt über eine einzigartige Sammlung von Möbeln, Leuchten und Interior Design. Das internationale Museumsteam produziert jährlich bis zu zehn Ausstellungen zu einer breiten Themenpalette aus Design und Architektur, die im Museumsbau von Frank Gehry, dem Schaudepot von Herzog & de Meuron und an anderen Orten auf dem Vitra Campus gezeigt werden. Die Ausstellungen werden ergänzt durch Vorträge, Führungen, Workshops und weitere Vermittlungsangebote. Viele Ausstellungen des Museums werden als Wanderausstellungen in internationalen Partnermuseen gezeigt.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin oder nach Vereinbarung eine/n

PR Manager & Editor m/w/d - 80% (unbefristet)

Beschäftigungsgrad: 80%

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Unser gemeinsames Ziel

Im Zentrum unserer Kommunikation stehen die verschiedenen Ausstellungen des Vitra Design Museums, ergänzt um ein vielfältiges Veranstaltungsprogramm sowie unsere Sammlungsinhalte. Sie vervollständigen das Team Audiences & Media und sind mitverantwortlich für PR-, Marketing-, und Online-Themen des Museums.

Das erwartet Sie

• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten in den Bereichen PR, Pressearbeit, Marketing, und Online
• Erstellung und Redaktion sämtlicher Pressetexte und Pressematerialien des Vitra Design Museums sowie Redaktion und Organisationen der Übersetzungen
• Verantwortung der Pressearbeit auf regionalem, nationalem sowie internationalem Niveau
• Mitarbeit an den Inhalten ausstellungsbezogener Printprodukte und Marketingkampagnen
• Redaktionelle, inhaltliche & organisatorische Mitarbeit bei Online-Themen wie Social Media, Newsletter-Marketing, Website und SEO
• Planung, Organisation und Umsetzung von Pressekonferenzen, Dreharbeiten, Fotoshootings und Medienbesuchen
• Betreuung von Medien- und Kulturkooperationen sowie Medienanfragen
• Einholung und Recherche von Bild- und Urheberrechten

Damit können Sie überzeugen

• Abgeschlossenes Studium in Kulturmanagement, Medienwissenschaften, Designgeschichte oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einer Kulturinstitution
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Content Management Systemen und Kenntnisse innovativer Tools
• Erfahrung im Verfassen und Redigieren von zielgruppengerechten Texten
• Kenntnisse im Bereich DSGVO, Adress- und Museumsdatenbanken (z.B. MuseumPlus)
• Hohe Motivation, eigenständige Arbeitsweise und Selbstorganisation sowie Flexibilität
• Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen auf Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse, vor allem Französisch, sind von Vorteil
• Freundliche, diplomatische und kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
• Ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt

Wir bieten

• Dynamisches und kreatives Arbeiten im internationalen Umfeld und verfolgen eine nachhaltige Unternehmensstrategie
• Raum zur vollen Entfaltung inklusive Rückzugsgebiete zum konzentrierten Arbeiten
• Inspirierender Campus mit umfassenden und einmaligen Angeboten im kulturellen Bereich und einem eigenen Mitarbeitergarten
• Umfassendes Einarbeitungs- und Willkommensprogramm
• „How to work better“ - unser Konzept für die hybride Arbeitswelt. Für Sie bedeutet das, dass einzelne Tage Home Office möglich sind
• Unternehmenseigene Kantine und kostenfreies Mineralwasser
• Nachhaltiges Pendeln, dazu gehören für uns das „Jobrad“ sowie E-Ladestationen auf dem Campus
• Zusätzliches, individuelles Benefit im Bereich von Fitnessangeboten, das Deutschlandticket, einen Zuschuss für Kantine oder Kinderbetreuung oder ein jährliches Gesundheitsbudget
• Attraktive Vergünstigungen auf Produkte von Artek und Vitra

Haben Sie noch Zweifel?

Sie bringen nicht alle aufgeführten Qualifikationen mit? Lassen Sie sich nicht entmutigen: Wir sind überzeugt, dass mit einer lernbereiten, offenen Einstellung Berge versetzt werden können. Bewerben Sie sich also trotzdem und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Position sind.

Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu fördern und Diversität zu leben. Ausschlaggebend für Ihre Eignung sind ausschliesslich Ihre Persönlichkeit und fachliche Argumente.

Ihre offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Dominique Sebastian Jahn, Telefon +4976217023729.