Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte (m/w/d) für die Sachbearbeitung Dienste Entwicklung der Inf[...]

Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte (m/w/d) für die Sachbearbeitung Dienste Entwicklung der Infrastruktur (m/w/d) AS3 – Dienste-Sicherung / Dienste-Entwicklung

Stellenangebotsart: Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle: Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Arbeitsort: Mainz
Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen: 1
Arbeitszeit: 40

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Autorisierte Stelle Digitalfunk (BOS), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Polizeibeamtin oder Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung Dienste Entwicklung der Infrastruktur (m/w/d)
(Kennziffer: 56/5/AS3/2024)

Dienstort: Mainz

Das Dezernat AS stellt den Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) in Rheinland-Pfalz das digitale Sprech- und Datenfunksystem zur Verfügung. Das Dezernat AS übernimmt dabei die Verantwortung für Planung, Funktionalität und Weiterentwicklung des gesamten TETRA-Funk- und Zugangsnetzes und die Anbindung der Leitstellen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung und Ertüchtigung neuer BOS-Funkstandorte
• Unterstützung bei Netzänderungsmaßnahmen wie z.B. Techniktausch oder Umbau von BOS-Funkstandorten
• Planung, Anbindung und Aufbaubegleitung von mobilen Basisstationen (mBS)
• Dokumentation und Datenpflege in den verwendeten IT-Systemen (z.B. Omnitracker)
• Durchführung von und Unterstützung bei Messungen zur Fehleridentifikation bzw. zur Qualitätssicherung
• Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen und Eskalation bei Durchführungsverzögerungen

Anforderungsprofil:

• Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei oder der Aufstiegsausbildung
• Führerschein mind. Klasse B
• Kenntnisse im Aufbau von Funkstandorten
• Kenntnisse in der Anwendung des Ticketsystems Omnitracker
• Bereitschaft für Dokumentation und Betriebsdatenpflege
• Fähigkeit zur Steuerung externer Dienstleistungen und Vermittlung der besonderen Anforderung an Funkstandorten
• Bereitschaft für landesweite Dienstreisen zu Funkstandorten
• Bereitschaft zur technischen Begleitung von Einsätzen ggf. auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Eine technische Vorbildung (z.B. IT-Systemelektroniker oder vergleichbar) ist von Vorteil
• Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz)

Unser Angebot:

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Michael Fuchs (Tel.: 06131/65-85330) Sachgebietsleiter AS3, für personalrechtliche Fragestellungen Herr Thomas Röhrig, (Tel.: 06131/65-87317) aus dem Sachgebiet Personal/Soziales gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte auf dem Dienstweg bis spätestens zum 13. November 2024 an das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Sachgebiet Personal/Soziales
Postfach 100 131
55133 Mainz

Gerne können Sie diese parallel elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an PPELT.PV3.Bewerbungen(at)polizei.rlp.de senden.

Mit Ihrer Bewerbung ist gleichzeitig das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:
https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.