Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung mit Abwesenheitsvertre[...]

Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung mit Abwesenheitsvertretung einer Dienstgruppenleitung WSP-Station St. Goar

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Zur Verstärkung der Abteilung Wasserschutzpolizei, WSP-Station St. Goar, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung mit Abwesenheitsvertretung einer Dienstgruppenleitung.

Dienstort: St. Goar

Ihre Aufgaben

• Aufnahme und Bearbeitung von Schiffsunfällen, Betriebsunfällen und -bränden sowie Verkehrsunfällen, Strafanzeigen und Ordnungswidrigkeiten, insbesondere auf dem Gebiet des Natur- und Umweltschutzes und der übertragenen kriminalpolizeilichen Aufgaben.
• Wahrnehmung der schifffahrtspolizeilichen Vollzugsaufgaben.
• Unmittelbares Tätigwerden bei Verdachtsfällen und Gefahrenlagen innerhalb des gesamten polizeilichen Aufgabenbereichs.
• Durchführung präventiv-polizeilicher Maßnahmen.
• Konfliktschlichtung, -vermeidung und -bewältigung im Umgang mit dem Bürger.
• Führung eines Polizeibootes unter Berücksichtigung der rechtlichen, technischen und nautisch-seemännischen Erfordernisse.
• Zusätzliche Wahrnehmung der Abwesenheitsvertretung der Dienstgruppenleitung.

Anforderungsprofil

• Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei (früher: Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei) oder der Aufstiegsausbildung.
• Abschluss der Sonderausbildung Wasserschutzpolizei und Inhaber/-in des Behördenpatentes/amtlichen Berechtigungsscheines.
• Herausragende Befähigungen:
  • Fachkompetenz
  • Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen
  • Einfallsreichtum und Initiative
  • Selbstständigkeit und Entschlusskraft
  • Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
  • Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • Kooperation und Teamarbeit
  • Verhandlungsgeschick
• Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Jörg Hitzelberger (Tel.: 06131/65-83020) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte auf dem Dienstweg bis spätestens zum 29. November 2024 an das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik.

Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter: https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.