Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung IT SL 1 – IuK Service [...]

Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung IT SL 1 – IuK Service (Kennziffer: 17/4/SL1/2024)

Stellenangebotsart: Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle: Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Arbeitsort: Mainz
Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen: 1
Arbeitszeit: 40 Stunden

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Zur Verstärkung der Abteilung Beschaffung und Logistik, Dezernat Service und Logistik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung IT
SL 1 – IuK Service
(Kennziffer: 17/4/SL1/2024)

Dienstort: Mainz

Die Abteilung Beschaffung und Logistik ist die zentrale Beschaffungsstelle für die Polizei Rheinland-Pfalz und der interne Dienstleister des Polizeipräsidiums Einsatz, Logistik und Technik. Das Sachgebiet SL 1 unterstützt hierbei in den Schwerpunkten EDV-Arbeitsplätze, Benutzerverwaltung, Server und Anwenderbetreuung in allen Fragen der Informationstechnik.

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung im SG SL 1, mit Schwerpunkt der Informationstechnik
• Sammlung und Bewertung der fachlichen Anforderungen der Organisationseinheiten an die interne IT
• Mitwirkung an IT-Projekten und der Erarbeitung und Implementierung neuer Systeme und Services
• Einweisung der Mitarbeiter in neue und bestehende IT-Systeme und Services
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften bezüglich dem Einsatz von polizeilicher Technik und IT-Systemen im Regeldienst und Einsatzlagen

Zusammenarbeit mit den System- und Anwenderbetreuern bei den Themen:

• Telefonischer First- und Second-Level-Anwender-Support.
• Betriebssystemspezifische Benutzerverwaltung, Systemadministration (Active Directory, Gruppenrichtlinien, Microsoft-Betriebssysteme) sowie die Durchführung von Dokumentationstätigkeiten

Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Systemtechnikern bei den Themen:

• Dokumentation der IT-Systeme und -Anwendungen
• Installation, Administration und Wartung von Microsoft Windows-Servern
• Planung des Datensicherungskonzeptes
• Planung und Administration von IT-Sicherheitsaufgaben
• Verantwortung, Dokumentation und Weiterentwicklung der Netzwerke in den Liegenschaften des PP ELT

Anforderungsprofil

• Bewerben können sich Polizeibeamtinnen und -beamte mit mindestens zweijähriger Verwendung im dritten Einstiegsamt (früher gehobener Dienst)
• Ausgeprägte IT-Affinität wird vorausgesetzt
• Grundlegende Kenntnisse bezüglich Hardware von Computern
• Weitergehende Kenntnisse bezüglich Windows Betriebssystemen
• Kenntnisse bezüglich Windows Server Betriebssystemen und Hardware wären wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse bezüglich Computernetzwerken und -komponenten
• Weitergehende Kenntnisse im Umgang mit Standard Microsoft Office Produkten
• Kenntnisse des Microsoft Active Directory wären wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Soziale Kompetenzen: Belastbarkeit, Kooperation und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten
• Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungs-gesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung (u.a. Rahmenarbeitszeit ohne Kernzeiten, Heimarbeit).

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Achim Franzen (Tel.: 06571/104-217) aus dem Dezernat Service und Logistik, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Aylin Aksoy (Tel.: 06131/65-87316) aus dem Sachgebiet Personal/Soziales gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte über den Dienstweg bis spätestens zum 15. November 2024 an das:

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales
Postfach 100 131
55133 Mainz

Gerne können Sie diese parallel elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an PPELT.PV3.Bewerbungen(at)polizei.rlp.de senden.

Mit der Bewerbung ist gleichzeitig das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:
Datenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de)