Plant Controller (all gender)

ITK Dienstleistung | Projektunterstützung | Personalberatung

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle Formulierungen in den Projekt- und Stellenangeboten geschlechtsneutral sind. Bewerbungen von Frauen und Männern sind gleichermaßen für alle Anzeigen willkommen. Entscheidend sind die fachlichen und persönlichen Qualifikationen.

Luft- und Raumfahrt-Plant Controller (all gender) (Ref.Nr.: 17431 - MO)

Vertragsverhältnis: Anstellung

Zeitraum: ab 03.02.2025 - 18.01.2028, Option auf Verlängerung

Einsatzort(e): PLZ 8 - Donauwörth

Aufgaben:

1. Sicherstellung der Planung, Kontrolle und Steuerung eines Unternehmens und/oder spezifischer Funktionen
2. Steuerung von Zielen, Arbeitspensum und Belegschaft sowie Unterstützung von Diskussionen und Entscheidungsfindung auf Management-Ebene
3. Hinterfragung und Unterstützung des Geschäfts hinsichtlich der Verbesserung der finanziellen und operativen Leistung
4. Ergebnismanagement und –verbesserung
5. Analyse qualitativer und quantitativer Leistungsdaten im Vergleich mit Budgets/Zielen, unter Hervorhebung von Abweichungen und Risiken und Chancen
6. Vorschlag bei Bedarf von Gegenmaßnahmen und Koordination dieser, um Diskussionen und Entscheidungsprozesse auf Managementebene zu unterstützen
7. Überwachung Planabweichungen bei Programmen und Produktion/Betrieb, Korrekturmaßnahmen, Stundensätze, Preisprüfung
8. Beitrag bei Bedarf zum Earned Value Management und zur Barmittel-Planung (Investitionen, Inventar, Zahlungsplan an Zulieferer)
9. Verwendung von Finanzprozessen und -werkzeugen, Kenntnis der grundlegenden Rechts- und Personal-Prozesse und Grundkenntnisse des Projektmanagements sowie technische Kenntnisse im operativen Bereich
10. Rechtzeitige und aussagekräftige Planung und Berichterstattung
11. Erstellung der konsolidierten Finanzberichterstattung (Definition, Angleichung und Konsistenz sowie Sicherstellung der Compliance, einschließlich der Werkzeuge)
12. Steuerung der programmspezifischen Ziele (laufende und Einmalkosten) durch Konvergenzprozess
13. Planung des Arbeitspensums und der Belegschaft gemäß Zielen und Funktionsstrategie, Planung und Leitung sprechend gemeinsam mit der Personalabteilung Ressourcen
14. Steuerung der Planungs-/Prognoseprozess für Finanzen und Arbeitspensum (Zusammenfassung der Pläne und Hinterfragung der Beiträge)
15. Unterstützung M&A-Tätigkeiten
16. Unterstützung die Umsetzung der Industriestrategie (z.B. BCC)

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse und Erfahrungen:

• in ob. gen. Aufgaben
• im Controlling
• im Finanzwesen
• in Bereich IT / Informationssysteme
• in MS-Office
• in SAP
• Deutsch verhandlungssicher
• Englisch verhandlungssicher

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