Pharmareferent (m/w/d) für die Marke ratiopharm - Rheinland-Pfalz, Saarland, Trier

Pharmareferent (m/w/d) für die Marke ratiopharm - Rheinland-Pfalz, Saarland, Trier

Datum: 15.11.2024

Standort: Saarbrücken, Germany, 66111

Unternehmen: Teva Pharmaceuticals

Region: Saarbrücken, Homburg, St. Wendel, Merzig, Trier, Mayen

Wer sind wir

Wir wollen das Leben unserer Patientinnen und Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Teva ist das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in über 60 Ländern vertreten und der Marktführer im Bereich Generika.

Ein Tag bei uns im Generika Vertrieb

Der pharmazeutische Generikamarkt ändert sich seit Jahren stetig. Um unsere Marke ratiopharm weiter als Spitzenmarke zu positionieren, müssen wir proaktiv und agil auf diese Veränderung reagieren. In Deiner Rolle als Pharmareferent bewirbst Du die ratiopharm-Produkte im Arzt Außendienst. Dazu gehören die Pflege und der Aufbau der Kontakte zu Fachgruppen sowie die Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien.

Wen suchen wir

Du bist:

• ein Vertriebsexperte und verstehst es, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu agieren
• über die aktuelle deutsche Gesundheitspolitik informiert
• ein Teamplayer, der sich am Erfolg der Gruppe misst
• kunden- und lösungsorientiert
• eigenverantwortlich für Dein Gebietsmanagement
• eigenständig im Führen von Verkaufsverhandlungen

Du hast:

• eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium der Pharmazie, Chemie, Biologie, Human- oder Veterinärmedizin oder den Abschluss als geprüfter Pharmareferent
• mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Produktbewerbung im Bereich Generika
• eine strategische und analytische Denkweise
• Erfahrung mit SAP, Microsoft Office 365
• hohe Eigenmotivation
• Kommunikationsstärke

Was bieten wir

• betriebliche Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterberatungsprogramm
• flexible Arbeitszeiten, Brückentage und 30 Urlaubstage
• umfassendes Fortbildungs- und Anerkennungsprogramm
• private Nutzung des Dienstwagens, Diensthandys und IPads
• betriebliche Altersversorgung

Funktion: Sales

Berichtet an: Regionaler Teamlead Gx

Kontakt: Louisa Bock, Human Resources

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.