Pflegefachperson (w/m/d) für die Intermediate-Care-Station der Klinik für Innere Medizin I
Universitätsklinikum Ulm
Kutzenhausen
EUR 40.000 - 70.000
Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Auf unserer IMC-Station können maximal 12 Patient*innen betreut werden. Schwerpunkte sind die Betreuung von Patient*innen mit gastroenterologischen, nephrologischen und hämatologischen Krankheitsbildern.
Ihre Aufgaben:
Akutversorgung internistischer Notaufnahmen
Hilfe und Unterstützung bei allen Maßnahmen der Ersthilfetherapie
Patientenbetreuung nebst umfassender Krankenbeobachtung, Grund- sowie spezieller Behandlungspflege, Überwachung von Medikamenten und Transfusionen
Kommunikation, Beratung und Begleitung mit und von Patient*innen und Angehörigen
Überwachung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Bedienung und Überwachung medizinisch-technischer Geräte
Das bringen Sie mit:
Sie haben das Anliegen Menschen zu pflegen und ihnen in schwierigen Situationen zu helfen
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
Sie sind fachlich hoch kompetent, verantwortungsbewusst, bringen viel Eigeninitiative mit und zeichnen sich durch eine konsequente Qualitätsorientierung aus
Sie können innerhalb Ihres Teams und auch mit anderen beteiligten Berufsgruppen interdisziplinär zusammenarbeiten und sind breit, Ihre erlernten Fähigkeiten weiterzugeben
Sie überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit, bringen innovative Ideen ein und gestalten Veränderungsprozesse mit
Was wir Ihnen bieten:
Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
Freigestellte Praxisanleitungen für eine optimale Ein-, Aus-, Fort- und Weiterbildung
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe, Elternprogramm easyfaM
Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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