Pflegefachkraft Pädiatrie m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Für die ambulante Kinderkrankenpflege „Kängurus“ suchen wir ab sofort eine:n Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie
Ausschreibungsnummer: 13574

Profil/Qualifikationen

Für die anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich der ambulanten Kinderkrankenpflege und außerklinischen Intensivpflege suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie verfügt. Optional sollte sie eine der folgenden Zusatzqualifikationen mitbringen oder die Bereitschaft haben, eine davon zu erwerben:

• Zusatzqualifikation Pflegefachkraft für außerklinische pädiatrische Beatmung
• Atmungstherapeut: in
• Fachgesundheits- und Krankenpfleger: in für Anästhesie- und Intensivpflege
• Einschlägige Berufserfahrung im pädiatrischen Beatmungsbereich von mindestens einem Jahr hauptberuflich (mindestens 19,25 Wochenstunden) innerhalb der letzten fünf Jahre
• Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in für pädiatrische Intensivpflege/Anästhesie

Stellenangebot und Perspektiven

• Vielseitige Aufgaben in einem organisierten und herzlichen Team
• Facettenreiche Versorgungen in Essen und Umgebung
• Dynamisches Arbeitsumfeld
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK).
• Eine unbefristete Anstellung
• Ein internes Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing über JobRad
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)

Für weitere Fragen steht Ihnen Jan Sonnenfeld, gerne unter Fon 0201 6091106 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!