Pflegeexperte (w/m/d) mit Hochschulabschluss (Bachelor) - 306 N/2024

Universitätsklinikum Rostock
Rostock
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Pflegeexperte (w/m/d) mit Hochschulabschluss (Bachelor) - 306 N/2024

Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.

Zur Verstärkung unseres Teams an der Universitätsmedizin Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung mit 40 Std./Woche, unbefristet, in Wechselschichtdienst und vergütet nach dem TV-L einen Pflegeexperten (w/m/d) mit Hochschulabschluss.

Ausschreibung Nr. 306 N/2024
Ausschreibungsende: offen

Wir bieten Ihnen:

  • Option eines Masterstudiums APN im jeweiligen Fachgebiet
  • Eine breitgefächerte, strukturierte Einarbeitung
  • Entwicklungs- und Karrierechancen
  • Attraktive Vergütung entsprechend Ihrem Qualifikationsprofil gemäß TV-L
  • Teilnahme im klinikübergreifenden Netzwerk
  • Mitwirken an klinikübergreifenden Projekten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Pflege, bevorzugt Advanced Practice Nurse
  • Spezialisierung in einem dieser Bereiche: Transplantationspflege, Onkologische Pflege, Intensivpflege, Notfallpflege, geriatrische Pflege, Schmerz- bzw. Delirmanagement
  • Evidenzbasierte pflegewissenschaftliche Tätigkeit, Teamgeist und eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit
  • Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
  • Selbständiges Arbeiten, Eigenstruktur und Organisationstalent
  • Fähigkeit, berufliches Können zielgerichtet und empathisch zu vermitteln
  • Handlungsmuster in der Pflege sachkritisch zu reflektieren
  • Gute Kenntnisse in der EDV und Pflegedokumentation
  • Information, Beratung und Schulung der Patienten und deren Angehörige in allen die Pflege berührenden Fragen
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung und Kontrolle der Pflegequalität auf der Station
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung der pflegebezogenen Versorgung bei der Entlassungs- bzw. Verlegungsplanung ins häusliche Umfeld und/oder ins Stationäre
  • Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
  • Ggf. Implementierung und Durchführung von Pflegekonsilen
  • Mitarbeit in interdisziplinären patientenbezogenen Fallbesprechungen / Konferenzen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Verfahrensanweisungen
  • Mitwirkung bei der Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei internen und externen Fachfortbildungen und Pflegekongressen
  • Teilnahme an internen und externen Fachfortbildungen zur eigenen Fort- und Weiterbildung
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Verfahren (z.B. Zertifizierungsverfahren)
  • Evidenzbasierte pflegewissenschaftliche Bearbeitung von Pflegeproblemen im jeweiligen Fachgebiet
  • Mitarbeit in standortsübergreifenden Expertengruppen
  • Berufsübergreifende Zusammenarbeit
  • Grund- u. Behandlungspflege

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der oben genannten Ausschreibungsnummer per E-Mail, bitte nur im PDF-Format als eine Datei, an:

oder alternativ an die Universitätsmedizin Rostock, Geschäftsbereich Personal, Postfach 10 08 88, 18055 Rostock. (Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden)

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.

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