Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Mann & Schroder GmbH

Siegelsbach

EUR 40.000 - 60.000

Jobbeschreibung

HR Administration (w/m/d)

Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.

Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN & SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).

Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 850 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Dich erwarten folgende interessante Aufgaben:

Ansprechpartner für Führungskräfte sowie Betreuung der Mitarbeitenden bei personaladministrativen Themen
Kommunikation und Korrespondenz mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und Behörden
Erstellung von Verträgen, Gehalts- und Zusatzvereinbarungen sowie Zeugnissen
Erstellung und Generierung von Auswertungen, Statistiken und Reports
Unterstützung bei der Erstellung von Abmahnungen und Betriebsratsanhörungen
Pflege unserer Mitarbeiter-App
Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben zu den Themen des HR Managements

Du bringst mit:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie der gängigen MS-Office-Anwendungen
Selbstständiger, zuverlässiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erfassen
Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche, ein motiviertes Team sowie eine langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen:

Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
30 Tage Urlaub
Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
Bikeleasing

Dein Ansprechpartner:

Für Fragen steht Dir Alexandra Fischer unter der 07264 7002 196 zur Verfügung.