Sie sind für die organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich Personal zuständig. Sie sind für die Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der Zeitwirtschaft in SAP HR zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung in unserer Zentrale in Kempten zuständig.
Folgende Aufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich:
Mitwirkung im Recruiting Prozess und Verantwortung für die erste Kontaktaufnahme mit Bewerbenden.
Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
Planung, Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen sowie deren Vor- und Nachbearbeitung.
Unterstützung der operativen Mitarbeiterbetreuung.
Koordination und Durchführung von Messeteilnahmen.