Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung

Fachkraft | Sachbearbeitung / Sekretariat | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit

Wir sind ein kirchliches Sozialunternehmen mit Einrichtungen und Diensten im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Heidenheim und Göppingen. Mit über 2.100 Mitarbeitern unterstützen wir rund 2.200 Menschen im Alter und Menschen mit Behinderung dabei, möglichst selbstbestimmt und würdevoll zu leben.

Werden Sie Teil unseres #teamlindenhof und gestalten Sie die Prozesse der Gehaltsabrechnung in unserem Unternehmen mit.

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:

1. Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung, einschließlich der vor- und nachgelagerten Prozesse durch.
2. Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Fragen der Entgeltabrechnung, Tarifrecht sowie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.
3. Sie halten unser Dienstplanprogramm CGM aktuell und unterstützen die Key-User bei Systemfragen.
4. Sie stehen in engem Kontakt mit den Behörden und Sozialversicherungsträgern.
5. Sie unterstützen und begleiten bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
6. Sie arbeiten bei spannenden Projekten mit und bringen hier Ihr Know-how ein.

Wir suchen motivierte Talente mit:

1. Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, einem entsprechenden Studium, einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
2. Begeisterung und Interesse für die Entgeltabrechnung, HR-Themen und einem exzellenten Zahlenverständnis.
3. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären.
4. Kenntnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht.

Was wir bieten:

1. Beschäftigungsumfang nach Wunsch - Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
2. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
3. Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas) sowie Sonderzahlungen.
4. Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
5. Die Sicherheit eines der größten Unternehmen in der Region.
6. Eine sinnstiftende Arbeit für die Menschen.
7. Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits).
8. Individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
9. Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungschancen in einem motivierten Team, das sich auf Sie freut.

Bereit, die Welt der Entgeltabrechnung zu erobern? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail im PDF-Format bis 31.03.2025 an:

Stiftung Haus Lindenhof, Iris Zellmer, Ressortleitung Personal
Lindenhofstraße 127, 73529 Schwäbisch Gmünd
E-Mail: iris.zellmer@haus-lindenhof.de , Telefon 07171 802-155

Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.de