Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement in Wiesbaden

Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto „BKK Linde – Die gute Wahl“ sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.
Wir benötigen Sie.

Ihr Aufgabenschwerpunkt

Zur Verstärkung unseres Teams Human Resources suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting:

• Sie kreieren und schalten neue Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen.
• Weitergehend sichten, analysieren und bewerten Sie eingehende Bewerbungen.
• Sie übernehmen die Kommunikation mit den Bewerbern entlang des gesamten Bewerbungsprozesses: Von Mails und Telefoninterviews bis hin zu Terminvereinbarungen begleiten Sie Bewerber freundlich und vertrauensvoll.
• Außerdem erstellen Sie kreative und aussagekräftige Posts für soziale Medien mit dem Ziel der Mitarbeiterrekrutierung.
• An weiteren und neuen Möglichkeiten der Personalsuche wirken Sie aktiv mit.

Vertretungsweise arbeiten Sie auch in anderen Personalthemen mit.

Unser Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung im Bewerbermanagement
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohe Empathie und gute Menschenkenntnis
• Zuverlässigkeit und Engagement
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
• Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
• Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
• Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
• Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
• Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
• Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
• Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung

Eine gute Entscheidung - Werden Sie ein Teil der BKK Linde.