Personalsachbearbeiter (m/w/d)

In Stuttgart haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Sie sind aktuell auf Jobsuche und haben bereits Erfahrung im Bereich Payroll, bzw. Entgeltabrechnung? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Das bieten wir Ihnen:

• 250 € Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit sowie 100 € für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
• Volle Lohnauszahlung zum 15. Bankarbeitstages des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
• Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Elektronische Zeiterfassung
• Sehr gute Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre täglichen Aufgaben:

• Mit organisatorischem Geschick, einem guten Gespür für Zahlen, Daten und Fakten führst Du selbständig und termingerecht die Entgeltabrechnung eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen durch.
• Du verantwortest darüber hinaus die Zeitwirtschaft und berätst Deinen Betreuungskreis auch hinsichtlich Benefits, bspw. zum JobRad.
• Du berücksichtigst dabei konsequent alle vertraglichen, tariflichen und gesetzlichen Vorgaben und behältst den Überblick bei der Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in LOGA.
• Du unterstützt die Kolleg*innen der Finanzabteilung in der Kontenklärung und im Reporting.
• Du erstellst Statistiken für Ämter und Behörden.
• Du entwickelst die Prozesse und Tools der Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung kontinuierlich weiter und bindest dabei die Kolleg*innen gut ein.

Das bringen Sie mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Erfahrungen im Personalwesen.
• fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (Kenntnisse im Rahmen des TVöD (VKA) / SuE sind von Vorteil) und im Bescheinigungswesen
• erste Erfahrungen im Erstellen von Reports und Erheben von Kennzahlen
• einen sicheren Umgang mit den aktuellen MS Office-Programmen (Excel, Word und PowerPoint) und idealerweise LOGA
• sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Teamfähigkeit, Sorgfalt, Strukturiertheit und Besonnenheit

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail (bewerbung-stuttgart@tempton.de) oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an (0711-6581100) oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung( Marienstr. 36A, 70178 Stuttgart).

Tempton überzeugt Kunden und Mitarbeiter! Top-Bewertungen bestätigen erstklassige Leistungen.