Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Ludgerus-Kliniken Münster GmbH zu bewerben.

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 70.000 Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.

Wir suchen Sie für die Personalabteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik) zum nächstmöglichen Termin als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie operative Personalarbeit – von der Einstellung bis zum Austritt.
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen.
• Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw.
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen in sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie in allen weiteren personalrelevanten Angelegenheiten.
• Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Mitarbeit in Projekten.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich.
• Umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes (AVR oder TVöD).
• Sicherer Umgang mit einem Personalabrechnungs- und/oder Dienstplanprogramm, DATEV-Kenntnisse wünschenswert.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick.
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens.

Wir bieten

• Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C).
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger (m/w/d) in Höhe von 3.497,16 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.936,01 € brutto/Monat.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern.
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch „Hansefit“.
• Flexible Arbeitszeiten im Zeitrahmen zwischen 7 und 19 Uhr.
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung.
• Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch.
• Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung.
• Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote.
• Gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung.

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.