Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Unternehmen, dass auf eine 40-jährige Erfahrung im Bereich Brandschutz zurückblicken kann. Durch Kompetenz und Leidenschaft der Mitarbeiter sowie einem hohen Qualitätsstandard gehört unser Mandant zu den Top 5 in der deutschen Brandschutzbranche.
Sie wollen Teil einer Mannschaft sein, in dem das Wohl der Natur großgeschrieben wird? Dann bewerben Sie sich jetzt!

IHRE AUFGABEN

• Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Besetzung
• Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Veröffentlichung in ausgewählten Medien
• Sichtung und Vorauswahl geeigneter Kandidaten
• Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
• Identifizierung von potenziellen Bewerbern mittels zielführender Active-Sourcing-Strategien in Absprache mit der Teamleitung
• Kommunikation mit Bewerbern, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben
• Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, fachbezogene Zusatzqualifikation im Personalbereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
• Berufserfahrung im Recruiting und erste praktische Erfahrung im Active-Sourcing wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools (Jobportale und soziale Netzwerke)
• Affinität im Umgang mit sozialen Medien
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
• Erfahrung im Umgang Bewerbermanagementsystem von Vorteil
• Hands-on-Mentalität
• Spaß an selbstständiger Arbeit und der Arbeit im Team
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

IHRE VORTEILE

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• Erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an bewerbung@opusone.team oder per Online-Bewerbungsformular.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.