Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen, wie z.B. Zeiterfassung. Ansprechpartner für die Beschäftigten bei Betriebsangelegenheiten, wie Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz und Elternzeit. Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zur betrieblichen Altersvorsorge.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen, wie z.B. Zeiterfassung
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zur betrieblichen Altersvorsorge
• Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben
• Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern
• Durchführung des gesetzlichen Melde- sowie des Bescheinigungswesens
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
• Anlage und Führung der Personalakten im elektronischen Personalwirtschaftssystem
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften
• Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Bewerbern oder Sozialversicherungsträgern, wie Renten- oder Krankenversicherungen
• Mitarbeit in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalentwicklung
• Mitarbeit im Recruitingprozess und Bewerbermanagement

Erfahrungen

• Erfolgreich absolvierte Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich als Personaldienstleistungskaufmann oder gleichartiger Abschluss
• Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Erfahrung mit einer elektronischen Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware
• Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Fähigkeiten

• Büro- und Verwaltungsarbeiten
• Personalverwaltung
• Personalrekrutierung

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
• 250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
• Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App