Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir derzeit einen qualifizierten Sachbearbeiter im Bereich Personal bzw. Personalmanager in Voll- oder Teilzeit am Standort Gütersloh. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – vertrauen Sie unserer Expertise! Probieren Sie es aus und bewerben Sie sich jetzt online! Ihr Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen ist nicht mehr weit! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung von Personalratsverfahren, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.)
• Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Auskunft zum Tarifvertrag)
• Sie sind für die Organisation und Vorbereitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende zuständig
• Die Pflege der digitalen Personalakten sowie kontinuierliche Aktualisierung mittels SAP wird von Ihnen verantwortet
• Sie wirken an der Beschreibung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen mit, um effiziente Abläufe zu gewährleisten

Erfahrungen

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und idealerweise eine Qualifikation als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann
• In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie als Mitarbeiter:in Erfahrungen im Personalbereich sammeln
• Der Umgang mit tarifrechtlichen Regelungen (wünschenswert TVöD) sowie dem Arbeitsrecht stellt für Sie kein Hindernis dar
• Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Zusatzversorgungsrecht sind Ihnen bekannte Begriffe
• Natürlich sind Sie routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und konnten sogar schon mit SAP-HCM arbeiten
• Als erste Ansprechperson sorgen Sie für eine kompetente und freundliche Beratung
• Sie sind ein echter Teamplayer und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen

Das bieten wir Ihnen

• Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
• Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Attraktive Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Teambesprechungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 25 Stunden pro Woche
• Individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich