Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung in der Administration
• Koordinieren von Bewerbungsgesprächen und Terminen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalbezogenen Fragen
• Mitwirken beim Onboarding
• Pflege der Stammdaten und Personalakten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personal/Verwaltung
• Sicher im Umgang mit MS Office
• IT-Affinität und Kommunikationsstärke
• Fundierte Deutschkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 38 Stunden/Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebskantine vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge, etc.

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.