Personalsachbearbeiter – Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Search & Train Unternehmensberatung
Berlin
EUR 20.000 - 40.000
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung Größe – Stärke – Sicherheit! Unser Mandant ist ein innovativer, inhabergeführter Berliner Headliner mit diversen operativen Geschäftseinheiten im Dienstleistungssektor im gesamten Bundesgebiet mit ca. 4.000 Mitarbeitern. Kreativ und innovativ ist das Unternehmen seit vielen Jahren auf Wachstumskurs. Für die Abteilung „Entgeltabrechnung / Payroll“ suchen wir nach einem geeigneten Kandidaten (m/w/d): Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung / Payroll Manager (m/w/d)Ihre Aufgaben:
Fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Anlage, Pflege und Veränderung von Personalstammdaten, vom Eintritt bis zum Austritt
Bearbeitung des Bescheinigungswesens, sowie die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc.
Führung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung
Faktenbasierte Zuarbeit für die Buchhaltung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Ihre Qualifikationen:
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement bzw. Entgeltabrechnung, sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung beispielsweise als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d), Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Payroll Manager (m/w/d) …
Kenntnisse in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Kenntnisse der gängigen MS-OfficeAnwendungen
Erfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware wie bspw. Sage, Lexware, KHK
Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Präzision runden gern Ihr Gesamtpaket ab
Das Angebot:
Mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Interessantes Gehaltspaket bei Vollzeit – oder Teilzeitbeschäftigung
Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. eine tarifliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
Getränke und Snacks „for Free“
Förderung permanenter Weiterbildung durch ein internes und externes Trainerteam
Weitere Corporate Benefits
So gehts weiter:
Bewerben Sie sich bitte unkompliziert, unter Nennung des Kennworts „Personalsachbearbeiter“, per E- Mail, zu Händen von Matthias Evers. Bitte teilen Sie uns Ihre früheste Verfügbarkeit mit.
Bitte verwenden Sie für Datenanhänge ausschließlich das PDF – Format.
Wir bestätigen nach Erhalt den Eingang Ihrer Bewerbung und besprechen Ihr Profil mit unserem Auftraggeber – dann geht`s in die 2. Runde, wir lernen uns endlich kennen – und dann vielleicht, sind Sie der neue Personalsachbearbeiter (m/w/d)!
Sofern Sie uns Sperrvermerke mitteilen möchten, dann bitte direkt im Anschreiben / Mailanschreiben.
Erhöhe deine Chance auf eine Einladung zum Interview!
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