Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll - Düsseldorf / Upahl

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll - Düsseldorf / Upahl

Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!

Du hast ein Auge fürs Detail und behältst den Überblick, wenn es um Zahlen, Abrechnungen und gesetzliche Vorgaben geht? Dann bist du in unserem Team genau richtig! In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeiter pünktlich und korrekt entlohnt werden – und bist Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Themen.

Wenn du Lust auf ein tolles Team und spannende Herausforderungen hast, komm in unser Team als

Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll

Düsseldorf

Upahl bei Lübeck / Wismar / Schwerin

Was dich bei Arla erwartet

• Payroll: Du sorgst für eine zuverlässige und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist Ansprechperson für einen festen Mitarbeiterkreis in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeits-, sozial-, und lohnsteuerrechtlichen Fragen.
• Datenpflege und Bescheinigungswesen: Du pflegst mitarbeiterbezogene Daten und verantwortest das Melde- sowie Bescheinigungswesen.
• Zeitwirtschaft: Verantwortung für die Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der geltenden Regelungen.
• Sichere Umsetzung von Richtlinien: Du kümmerst dich um die Umsetzung von Anpassungen aufgrund neuer oder veränderter gesetzlicher, tariflicher oder betrieblicher Vorgaben.
• Projektarbeit und Konzeptentwicklung: Du arbeitest an Projekten mit und unterstützt bei der Ausgestaltung neuer Konzepte zur stetigen Weiterentwicklung unserer Prozesse.

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll sind willkommen.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung idealerweise mit SAP HCM (PY,PT) sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Präzise, zuverlässige und diskrete eigenständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung.
• Fließende Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse - du fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl.
• Planbare sporadische Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands < 10%.

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Eine 38,5 Stunden, sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zuhause. Zudem 30 Tage Urlaub, sowie drei weitere Tage, betriebliche Übung.
• Kultur: Unsere einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere Feedback-Kultur und regelmäßigen 1:1 Gesprächen.
• Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Learning-Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten.
• Mitarbeitervergünstigungen: Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Nachhaltigkeit: Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie ‚Stronger Planet Stronger People‘ haben wir das Ziel das nachhaltigste Molkereiunternehmen Deutschlands zu sein.
• Standort: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglichen, frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten und eine Starbucks-Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt gut erreichbar und wir bieten ein Jobticket sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

Dein Weg zu Arla

Bitte bewirb dich über unser Stellenportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Corina Conen – Interim Recruitment Manager unter ext_cocon@arlafoods.com.

Bitte gib an, auf welchem Wege du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.