Personalreferent (w/d/m)

EWE SERVICEPARTNER GmbH|online seit: 09.01.2025

Als EWE SERVICEPARTNER GmbH sind wir eine 100% Tochter des Oldenburger Energieversorgers EWE und nehmen Aufträge der EWE VERTRIEB GmbH entgegen. Wir planen und montieren Energiedienstleistungen und Energieprodukte, insbesondere Wärmeanlagen, PV-Anlagen mit und ohne Stromspeicher sowie Ladeinfrastruktur im Bereich der Elektromobilität. Das Besondere an uns: Wir verbinden Start-Up-Feeling mit gleichzeitiger Sicherheit eines großen deutschen Energieversorgers.
Schraube mit uns gegen den Klimawandel!

Wir suchen zum 01.04.2025 Unterstützung für unser Personalteam im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung für ca. zwei Jahre. Die Stelle kann auch in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) ausgeübt werden.

Deine sonnigen Aussichten:

• Auf Dich wartet eine sinnstiftende Tätigkeit: Mit Deinem täglichen Engagement leistest Du einen echten Beitrag zu einer erfolgreichen Energiewende.
• Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung.
• Dir ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig? Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.
• Unser agiles Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren selbstorganisierten Teams. So kannst Du bei Entscheidungen mitreden und die Entwicklung unserer Organisation aktiv mitgestalten.
• Deine Erholung darf nicht zu kurz kommen: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen im Jahr erhältst Du für verschiedene Anlässe Sonderurlaubstage. Der 24.12. und 31.12. sind jeweils arbeitsfrei.
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben vielfältigen Sportangeboten wie Hansefit oder Betriebssportgruppen, kannst Du von unserer konzernweiten Krankenkasse, der BKK EWE, profitieren.
• Wir unterstützen Dich in Deiner persönlichen Entwicklung und bieten Dir individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Regelmäßige Team-Events lassen uns zusammenwachsen.
• Als 100% Tochtergesellschaft der EWE AG erhältst Du nicht nur attraktive Rabatte auf Deinen Internet-, Strom- oder Gastarif, sondern erhältst auch zusätzliche Vergünstigungen durch Corporate Benefits oder Bikeleasing.

Deine Aufgaben:

• Betreuung eines festgelegten Mitarbeitendenkreises vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen.
• Eigenverantwortliche Durchführung, Betreuung sowie Weiterentwicklung des Recruitings neuer Mitarbeitender.
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Vertragsangelegenheiten sowie sonstiger personalwirtschaftlicher Dokumente.
• Durchführung vorbereitender Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung.
• Allgemeine Sachbearbeitung in der vorbereitenden Buchführung und internen Bestellprozessen.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personal.
• Erste einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Kenntnisse in der Anwendung von HR-Software (z. B. Bewerbermanagementsysteme, SAP HCM).
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Fortgeschrittene MS-365-Kenntnisse.

Laura Iken
bewerbungen-servicepartner@ewe.de

EWE SERVICEPARTNER GmbH
Cloppenburger Str. 310
26133 Oldenburg