Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Office

FESTANSTELLUNG / Direktvermittlung

Vollzeit

47441 Moers

Recruiter:In aus Leidenschaft gesucht!

Zur weiteren Verstärkung des HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent Recruiting (m/w/d) für den Standort Moers.

Du bist hochmotiviert, engagiert, ehrgeizig und hast bereits Erfahrung im Recruiting im Produktionsumfeld? Dann bewirb Dich JETZT als Personalreferent Recruiting (m/w/d)!

Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG!

Das erwartet Dich:

• Eine vielseitige Aufgabe in einem krisensicheren Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit starker Zukunftsperspektive
• Ein homogenes und harmonisches HR Team, welches sich auf DICH als neuen Kollegen (m/w/d) freut
• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Eigenverantwortung übernimmst
• Die Möglichkeit, durch deine Ideen und deine Arbeit maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein der Position entsprechendes attraktives Gehalt inkl. 13 Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr!

Das sind Deine abwechslungsreichen Aufgaben

• Als Personalreferent-Recruiting (m/w/d) bist Du für den reibungslosen Ablauf des administrativen Recruiting-Prozess zuständig
• Neben der Sichtung eingehender Bewerbungen gehört die Bewertung des Bewerbereingangs im HR-Portal zu Deinen Aufgaben
• Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) in der Kommunikation mit Bewerbern, der Personalmarketing-Agentur und externen Dienstleistern und fungierst als Schnittstelle zu den internen Kunden
• Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenanzeigen gehört genauso zu deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, wie die Auswahl geeigneter, zielgruppengerechter Rekrutierungskanäle
• Von Beginn an wirst Du als volles Teammitglied integriert und übernimmst nach und nach erste eigene Projekte wie z.B. die Auswahl von Personalmarketing Maßnahmen und die Entwicklung neuer Recruiting Strategien

Das bringst Du bereits mit:

• Du hast Dein Studium mit einem Schwerpunkt im HR Bereich erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits Erfahrung im Recruiting im Produktionsumfeld sammeln
• Alternativ hast Du deine Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (w/m/d) oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Du bist Recruiter aus Leidenschaft und es macht Dir große Freude, neue Kolleg:Innen zu rekrutieren
• Hierzu bringst Du ein hohes Maß an Motivation, Ehrgeiz, Zuverlässigkeit, Dynamik und Lernfähigkeit mit
• Das MS Office Paket beherrscht Du sicher und idealerweise hast Du auch schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP
• Als Teamplayer überzeugst Du durch dein aufgeschlossenes, freundliches Wesen
• Eine hohe Dienstleistungsmentalität rundet dabei Dein Profil ab

Bewerbung

Sende deine Bewerbung noch heute an:

Christiane.Beuthner@permacon.de

Wenn Du Fragen zu dieser Vakanz hast, ist Frau Christiane Beuthner unter 0211 / 506699-21 Deine erste Ansprechpartnerin.

Deine Ansprechpartnerin:

Christiane Beuthner

Prokuristin

T: 0211 50669921

M: Christiane.Beuthner@permacon.de

PERMACON GmbH

Neuer Zollhof 1

40221 Düsseldorf