Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung & Employer Branding in Minden

Die Kernkompetenz des Unternehmens liegt im Vertrieb von Spezialchemikalien für die dekorative und funktionale Gestaltung von Oberflächen und Verbindungen. Zu den besonderen Stärken gehören Druckfarben für Papier und Verpackungen, Plastisole für Tapeten und Technische Textilien, Holz- und Papierklebstoffe und die Mikroverkapselung von Duftstoffen.

Innovative Ideen, kundenindividuelle Produkt- und Systemlösungen, umfassender Service und nicht zuletzt ein modernes Management sind die Bausteine des Unternehmenserfolges.

Was wir bieten:

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
• Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
• Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Verfolgung und Weiterentwicklung einer abgestimmten gruppenweiten EB-Strategie
• Pflege und Ausbau von Kooperationen mit externen Stellen
• Beitrag zu zielgruppenorientierten Werbe- und Personalmarketingaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Marketing
• Content-Erstellung: Entwicklung von Inhalten für verschiedene Plattformen
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragestellungen der Personalentwicklung
• Konzeption von Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungskonzepten (z.B. jährliches Weiterbildungsprogramm, fachspezifische Schulungen und Trainingsmaßnahmen) einschließlich Trainerauswahl, organisatorischer Abwicklung und Evaluation,
• HR-Projektarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und/oder Employer Branding
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• SAP/HR-Kenntnisse sind wünschenswert

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: HR Business Partner (m/w/d), Personalentwickler (m/w/d), Employer Branding Manager (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Personalmanager (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns noch heute über Ihre Bewerbung.

#personalreferent

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort