Bewerbungsmanagement: Sichtung von Bewerbungen, Koordination und Kommunikation mit Kandidaten
Kandidatenansprache: Aktive Suche nach passenden Talenten über verschiedene Kanäle
Führen von Interviews: Vorqualifizierung von Bewerbungen per Telefon oder Video
Stellenanzeigen erstellen und Anforderungsprofile anpassen
Mitwirkung bei Recruiting-Events und Jobmessen
Ihr Profil für die Stelle Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
Unser Angebot für Sie:
Vielfältige Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
Zukunftsperspektiven durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeitenden-Benefits
Motiviertes und wertschätzendes Team
Interessiert an der Position Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting? So geht es weiter!
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Recruiting direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an: