Beratung und Betreuung: Ansprechpartner für Führungskräfte, MitarbeiterInnen und externe Partner in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Betriebsratsanhörungen. Verwaltung und Bearbeitung des Bescheinigungswesens.
Entgeltabrechnung: Vorbereitung der Abrechnung für ca. 200 MitarbeiterInnen.
Recruiting & Bewerbermanagement: Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses und Führen von Vorstellungsgesprächen.
Ausbildungsmanagement: Administrative Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden.
Personalplanung: Aktive Mitwirkung bei der strategischen und operativen Personalplanung.
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Schnittstelle zu externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen oder Dienstleistern.
Ihr Profil für die Stelle Personalreferent (m/w/d)/DIREKTVERMITTLUNG:
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Unser Angebot für Sie:
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
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