Zukunftsweisend. Praxisnah. Innovativ. Als deutscher Marktführer entwickelt die KAISER GmbH & Co. KG zukunftsweisende Produkte für alle Elektro-Installationsbereiche der modernen Gebäudetechnik, Produkte für den Breitband-Glasfaserausbau, sowie Kabelverschraubungen für die Elektroinstallationstechnik. Unser Erfolg basiert auf höchster Innovationskraft und einem soliden mittelständischen Fundament. Das konzernunabhängige Familienunternehmen ist Pionier und Innovationsführer zugleich.
Aufgaben:
Betreuung unserer Mitarbeitenden
Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten, arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
Durchführung der klassischen Personalprozesse: Vom Recruiting bis hin zum Austritt
Erstellung von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
Erstellung von Personalstatistiken sowie Analyse dieser
Mitarbeit an HR-Digitalisierungsthemen und Projekten
Qualifikationen:
Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ: Fachliche Weiterbildung im Bereich Personal mit entsprechender Praxiserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines Industrieunternehmens wünschenswert
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (Metall und Elektro NRW)
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil
Souveränes und kundenorientiertes Auftreten
Kommunikationsstärke und Flexibilität
Teamfähigkeit bei gleichzeitig eigenständigen Arbeiten
Wir bieten:
Karriere und Fortbildung: interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten eines dynamischen Unternehmens
Strukturierte und gründliche Einarbeitung mit Produktschulungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
Beruf und Familie: Gleitzeit und Flexibilität
Sicherheit und faire Bezahlung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie
Eine Unternehmenskultur, die durch Menschlichkeit und Erfolg geprägt ist
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kaiser GmbH & Co. KG Rubina Schilling Ramsloh 4 58579 Schalksmühle