Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrer Expertise und Erfahrung sind sie verantwortungsvoll bei uns als Sachverständige, Prüfer, Consulter, Auditoren sowie als Mitarbeiter in Zentralbereichen immer im Dienst unserer Kunden tätig.
Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen die zu Ihnen passende Herausforderung. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Egal ob als Schüler, Student, Absolvent, Berufserfahrener oder Führungskraft: Bei uns haben Sie viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und noch mehr interessante und gesellschaftlich wertvolle Zukunftschancen – denn auch die digitale Zukunft hat TÜV!
Für den Bereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Darmstadt Sie als
Aufgaben
In Ihrer neuen Rolle beraten Sie festgelegte Fachbereiche (Führungskräfte und Mitarbeiter) zu den unterschiedlichen HR-relevanten Themen. Durch Ihren Einsatz leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und TÜV Hessen als attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitgeber am Markt zu platzieren.
Weiterhin gehören folgende Themen zu Ihrem Aufgabenbereich:
Profil
Wir bieten
TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur!
Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit!
Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2024 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen.
Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden.
Wir bieten Ihnen
Aus Gründen der Lesbarkeit wird darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Männer, Frauen und Divers in gleicher Weise.