Personalreferent in Freital (m/w/d), Freital

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OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH (Nürnberg)
Freital
EUR 40.000 - 60.000
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Vor 7 Tagen
Jobbeschreibung

Personalreferent in Freital (m/w/d), Freital

Freital, Germany

Werden Sie Teil unseres Team's - als Personalreferent (m/w/d) in Freital.

Ihre Aufgaben:

  1. Eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen im Unternehmen
  2. Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  3. Rekrutierung neuer Mitarbeiter (Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Auswahlverfahren)
  4. Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  5. Pflege und Weiterentwicklung des Employer Branding
  6. Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  7. Unterstützung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Personalplanung und -controlling
  8. Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
  9. Betreuung und Pflege des HR-Systems (inkl. Stammdatenpflege)
  10. Organisation und Führung von Mitarbeitergesprächen sowie Onboarding neuer Kollegen

Wir bieten:

  1. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  2. Übertarifliche Vergütung + Zuschläge
  3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  4. Bis zu 30 Tage Urlaub
  5. Betriebliche Altersvorsorge
  6. Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
  7. Angenehmes Betriebsklima

Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter
[emailprotected]
+49 151 58015674

ID: 70/52753

Vorausgesetzte Kenntnisse:

  1. Abschluss im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  2. Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als alleinverantwortliche/r Personalreferent/in
  3. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
  4. Erfahrung in der Rekrutierung und Personalentwicklung
  5. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
  6. Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  7. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  8. Vertraulichkeit und hohe soziale Kompetenz
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