Personalmanager Teilzeit (m/w/d)

Aufgaben

• Aufbau der Administration im Bereich People & Culture
• Optimierung bestehender Prozesse und Umsetzung neuer, effizienter Arbeitsabläufe
• Ausbau und Weiterentwicklung des Personalverwaltungssystems Personio
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycle: vom Recruiting und Onboarding bis hin zum Offboarding der Mitarbeitenden
• Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen und Erstellung von Zeugnissen sowie die Implementierung von HR-Vorlagen und -Prozessen
• Erstellung von Handouts und Tutorials für Mitarbeitende und Führungskräfte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungs-, Bürokauffrau/mann) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalbereich und arbeitsrechtliches Grundwissen
• Proaktive und präzise Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Digitale Kompetenz und idealerweise Kenntnisse in weiteren HR-Softwarelösungen

Was wir bieten

• Eine vorerst befristete Anstellung für mindestens 1 Jahr mit einer wöchentlichen flexiblen Arbeitszeit von 20 Stunden
• Ein positives, agiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Freiraum für Gestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
• Social Benefits
• Ein modernes und einladendes Office in Nürnberg
• Eine agile Organisationsarchitektur mit flachen Hierarchien