Personalmanager (m/w/d)

Aufgaben:

1. Personalmanagement für diverse Bereiche am Standort Untertürkheim (Mettingen)
2. Mitgestaltung und Umsetzung von Personalanpassungsmaßnahmen i.R. der Transformation Werk Untertürkheim
3. Personalsteuerung Produktion, insbesondere Produktanlauf Neuprodukte / Produktauslauf im Rahmen von Personalkonzepten
4. Begleitung Anwesenheitsmanagement inkl. BEM
5. Sie fungieren als professioneller Ansprechpartner für Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften zu Standardprozessen, Regelungen sowie Betriebsvereinbarungen
6. Neben der Unterstützung der HR-Abteilung im Tagesgeschäft unterstützen Sie bei der Steuerung von externen Beauftragungen und Bestellungen
7. Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services Prozesse mit und unterstützen bei übergreifenden Personalprojekten

Qualifikationen:

1. Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
2. Erfahrung im Bereich Personalmanagement
3. EPeople-Kenntnisse wünschenswert
4. Kenntnisse in MS-Office

Wir bieten:

1. Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
2. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
3. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl
4. Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
5. Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.