Personalleiter*in (w/m/d) für den Standort Eschborn

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Siemens
Eschborn
EUR 100.000 - 125.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Personalleiter*in (w/m/d) am Standort Eschborn, um alle Personalthemen am Standort Eschborn zu verantworten.

Diese Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  1. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Leitung der Personalabteilung des Standortes Eschborn.
  2. Sie managen die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen zur Unterstützung unserer Geschäftsziele.
  3. Sie gewährleisten die Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
  4. Sie implementieren und überwachen die Personalentwicklungsprogramme für unsere Mitarbeitenden.
  5. Sie sind zuständig für Verhandlungen und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und gestalten dadurch ein konstruktives und partnerschaftliches Arbeitsumfeld.
  6. Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher.
  7. Sie steuern eigenverantwortlich den Rekrutierungsprozess und das Onboarding neuer Mitarbeitender.
  8. Sie fördern eine positive Unternehmenskultur und stabile Mitarbeitendenbindung durch gezielte Maßnahmen und Programme.

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

  1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung.
  2. Sie bringen langjährige einschlägige Berufserfahrung in unterschiedlichen HR-Funktionen in einem internationalen Konzern mit, davon mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und -Beratung.
  3. Sie verfügen über sehr ausgeprägte Erfahrung in der Personalberatung und im Change-Management.
  4. Sie haben bereits sehr fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht aufbauen können.
  5. Sie überzeugen mit ihrer ausgeprägten Führungs- und Managementkompetenz.
  6. Sie haben in der Vergangenheit bereits erfolgreich mit Betriebsräten zusammengearbeitet.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

  1. Mit Ihren fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen können Sie in unserem internationalen Umfeld erfolgreich agieren.
  2. Sie sind eine offene Persönlichkeit, treten überzeugend und souverän auf und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  3. Es liegt in Ihrer Natur Bestehendes zu hinterfragen; Sie entwickeln gerne neue Lösungsansätze und bringen damit neue Impulse in das eigene Team und die gesamte Organisation ein.
  4. Die Bereitschaft im Rahmen Ihrer Tätigkeit zu reisen (ca. 20%) rundet Ihr Profil ab.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 72.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären - Sprechen Sie uns an: Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen.

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