Personalleiter/in (m/w/d), BG ETEM über Kienbaum Consultants International GmbH | FAZ Stellenmarkt

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Reinker Reha-Zentrum
Augsburg, Wiesbaden, Köln
EUR 80.000 - 100.000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

Aufgaben:

  1. Gesamtleitung und Steuerung der Bereiche Personalbetreuung, Organisationsmanagement, Personalhaushalt, Personalentwicklung und -ausbildung, Gehaltsabrechnung, SAPHCM, Reisekosten und Beihilfe an den Standorten Köln, Augsburg und Wiesbaden
  2. Umsetzung der zwischen Hauptgeschäftsführung und Selbstverwaltung abgestimmten Personalpolitik
  3. Personalcontrolling
  4. Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung in Abstimmung mit den Leitungen der Abteilungen und Stabsreferate
  5. Konzeption und Umsetzung eines zeitgemäßen Employer-Branding
  6. Personalakquise für Professionals, Auszubildende und Studierende
  7. Effektive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften, der Gleichstellungsbeauftragten, den Gremien der Personalvertretung und der Schwerbehindertenvertretung
  8. Beratung der Selbstverwaltung, Hauptgeschäftsführung und der Führungskräfte der Berufsgenossenschaft in allen personalrelevanten Fragestellungen
  9. Weiterentwicklung der Digitalisierung im Personalbereich
  10. Leitung des Fachboards SAP HCM
  11. Aufbau und Pflege eines trägerübergreifenden Netzwerks im Personalwesen und zur Aufsicht
  12. Zusammenarbeit und Mitarbeit in BG-übergreifenden Gremien auf Ebene der DGUV, insbesondere im Arbeitskreis der Personalleiter und Personalleiterinnen

Qualifikationen:

  1. Wissenschaftliches Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss, bevorzugt in Jura oder Betriebswirtschaftslehre
  2. Gute Kenntnisse und Erfahrungen in weiteren relevanten Gebieten des Personalwesens (z. B. Personalbemessung, Stellenplanung und -bewertung, Arbeitgebermarketing, Personalrecruiting, Personalentwicklung)
  3. Fundierte Kenntnisse des Dienstordnungs- und/oder Beamtenrechts sowie des öffentlich-rechtlichen Tarifrechts von Vorteil
  4. Fundierte Kenntnisse des Personalvertretungsrechts von Vorteil
  5. Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
  6. Diplomatisches Geschick, unternehmerisches Denken
  7. Kommunikationsvermögen und soziale Kompetenz
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