Personalleiter / HR Manager (m/w/d) in Vollzeit

Bist du bereit, unser Payroll Team in einem wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld zu unterstützen? Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.

Ansprechpartner:in bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, betrieblichen Altersvorsorge und zu Direktversicherungen.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Überarbeitung und Optimierung von Prozessen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten.

Qualifikationen:

• Idealerweise kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Lohnbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Ausgeprägtes Interesse an Projektarbeit.
• DATEV-Kenntnisse von Vorteil, idealerweise SAP-Kenntnisse.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbes. Excel).
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte.